Il Referente della flotta dei mezzi leggeri aziendali si occuperà di:
Gestire e assegnare i veicoli della flotta leggera aziendale, garantendone la disponibilità e il corretto utilizzo da parte degli utenti.
Presidiare i calendari di utilizzo dei mezzi e delle vetture sostitutive, assicurando un'efficace pianificazione delle assegnazioni.
Monitorare chilometraggi, consumi, livelli di utilizzo e principali KPI della flotta attraverso gli strumenti gestionali dedicati, predisponendo la relativa reportistica per la Direzione Tecnica Trasporti e il Responsabile Trasporti.
Verificare il rispetto delle policy aziendali di utilizzo dei mezzi, rilevando e segnalando eventuali anomalie o comportamenti non conformi.
Garantire la conformità amministrativa e normativa della flotta, monitorando revisioni, assicurazioni, documentazione e scadenze obbligatorie.
Coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, mantenendo i rapporti con officine e fornitori specializzati.
Gestire le richieste e le segnalazioni degli utilizzatori, assicurando un servizio efficiente e orientato alla soluzione delle problematiche.
Coordinare la risorsa operativa di supporto e collaborare costantemente con la Direzione Tecnica Trasporti e la Segreteria Trasporti per il miglioramento continuo dei processi e dei sistemi di gestione della flotta.
Preposto ai sensi del D.Lgs. 81/2008, con responsabilità di vigilare sulla corretta applicazione delle disposizioni in materia di salute e sicurezza, garantendo l'attuazione delle direttive ricevute dal Responsabile Trasporti e segnalando tempestivamente eventuali situazioni di rischio o non conformità.
Requisiti
Esperienza nella gestione di flotte aziendali o attività di coordinamento trasporti.
Conoscenza del mercato automotive.
Capacità negoziali.
Capacità di utilizzo di software gestionali e strumenti di reporting.
Conoscenza della normativa relativa alla circolazione dei veicoli, alle manutenzioni e alla sicurezza sul lavoro.
Ottime capacità organizzative, di coordinamento e gestione delle relazioni con utenti e fornitori.
Orientamento al servizio, problem solving e attenzione ai dati.
Altre informazioni
Sede di lavoro:
In presenza c/o Uffici Centro Direzionale - Cerea, via Palesella 1
Orari di Lavoro:
Full time. Dal lunedì al Venerdì. Sabato mattina su turnazione.
Cosa offriamo:
Buoni pasto secondo regolamento aziendale;
Assistente fiscale;
Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata.
Retribuzione
Intervallo 35.000,00-40.000,00 EUR all'anno
Descrizione dell'azienda
Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, Udine e Firenze.
Con i suoi 23 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5700 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.
