La figura, rispondendo alla Direzione aziendale, svilupperà e attuerà strategie di sostenibilità aziendale per ridurre l'impatto ambientale e garantire la conformità normativa.
Si occuperà, nello specifico, della gestione dei rifiuti (vegetali, RAEE, ingombranti, ecc) e delle emissioni, della supervisione sulla compilazione e gestione dei formulari, dei contratti con gli smaltitori e dello smaltimento e analisi acque, della gestione fognaria, dell’analisi carburanti e scarichi autolavaggio.
Si dedicherà, inoltre, alla promozione e alla sensibilizzazione aziendale per quanto riguarda queste tematiche, alla redazione di report di sostenibilità e alla gestione dei rapporti con i diversi interlocutori e le autorità.
Avrà pertanto i seguenti ambiti di responsabilità:
- strategia di sostenibilità: sviluppare e implementare politiche e strategie ambientali, sociali e di governance (ESG) per migliorare le performance e la reputazione aziendali;
- gestione ambientale: ridurre le emissioni, gestire i rifiuti e garantire il rispetto delle normative ambientali;
- conformità normativa: rimanere aggiornato sulle leggi e gli standard ambientali, assicurando che l'azienda sia conforme e gestendo eventuali non conformità;
- sistemi di gestione: implementare e supervisionare sistemi di gestione ambientale;
- coinvolgimento: comunicare i dati ambientali e di sostenibilità ai soggetti coinvolti e promuovere la consapevolezza del personale tramite formazione e campagne informative;
- analisi e reporting: raccogliere, analizzare e comunicare dati
- collaborazione e coordinamento: lavorare a stretto contatto con altri dipartimenti (energy management, risk management, legale, finanziario, tecnico)